崢嶸過往已標(biāo)榜成史，當(dāng)下篇章正璀璨開場，精彩未來更需努力描摹。1月17日，由三安光電股份有限公司總經(jīng)理、三安學(xué)院院長林科闖主講的《三安的過去、現(xiàn)在和未來》課程在股份七樓會議室隆重開啟。公開課通過騰訊會議采用線上和現(xiàn)場相結(jié)合的方式進(jìn)行，股份及各子公司共近千名三安員工參加了本次課程。

林總講到三安從傳統(tǒng)的鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型為高精尖芯片行業(yè)，再升級為化合物半導(dǎo)體行業(yè)，一路摸索一路向前，以實(shí)際行動全面貫徹了“敢為人先、拼搏奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。三安人的團(tuán)結(jié)拼搏，不僅成就了三安不凡的過往，更鑄就了現(xiàn)在的輝煌！

從最初的“一間房，兩個班”到現(xiàn)在的“兩大事業(yè)群、三個獨(dú)立業(yè)務(wù)單元、十一個中心”，三安的發(fā)展成果有目共睹。三安始終堅信“科技是第一生產(chǎn)力”，堅守“科技創(chuàng)新  追求卓越”的核心價值觀，加大科技創(chuàng)新投入，不斷實(shí)現(xiàn)超越，全力打造“中國芯”、“世界芯”。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)并存。三安順應(yīng)時代發(fā)展潮流，持續(xù)增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力、提高生產(chǎn)力。三安持續(xù)推進(jìn)精益變革項目，扎扎實(shí)實(shí)抓好降本增效工作，向精益要效益，持續(xù)推進(jìn)組織變革落地，強(qiáng)化管理者職責(zé)、提升員工執(zhí)行力，逐步形成統(tǒng)一的精益文化制度和工作管理流程。同時，三安全方位加速提升市場競爭力、賦能可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步創(chuàng)造管理利潤，高筑核心能力、形成三安新一輪競爭優(yōu)勢。

只有持續(xù)改善，才能精益求精；唯有上下同欲，方可玉汝于成。林總特別重視三安人才的成長和發(fā)展，強(qiáng)調(diào)公司要以開放的心態(tài)吸納全球優(yōu)秀人才，全面建立起完善的培訓(xùn)體系和考核激勵機(jī)制，充分激發(fā)內(nèi)部人才活力，為價值貢獻(xiàn)者提供豐厚回報，予一流人才以一流待遇。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，“走出去”已成為必然選擇。三安積極順應(yīng)未來發(fā)展大潮，全方位打造集成電路產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，布局全球、深耕沃土，朝世界級半導(dǎo)體行業(yè)前五強(qiáng)目標(biāo)不斷奮進(jìn)，全力圓夢“世界芯 三安造”！緊抓機(jī)遇，直迎挑戰(zhàn)。三安始終踐行“產(chǎn)業(yè)報國 科技強(qiáng)國”的崇高使命，不忘初心、高歌猛進(jìn)！